Create a safe work environment in which you can discuss behavior.
Geef je organisatie een stem met het onafhankelijke platform Report App. Stimuleer open communicatie, versterk verbindingen en zet in op proactieve preventie om een veilige en positieve organisatiecultuur te creëren.
Draw a line before it's crossed.
Ongewenst gedrag heeft een enorme impact. Op je mensen, maar ook op je organisatie. Met Report App werk je samen met collega’s aan een veilige en positieve bedrijfscultuur waarin vertrouwen centraal staat en iedereen zich gehoord voelt.
Ons platform wordt volledig afgestemd op de behoeften van jouw organisatie, met zelfs de mogelijkheid voor een whitelabel oplossing.
Vertrouwenspersonen zijn via de app laagdrempelig te benaderen voor ondersteuning en advies. Organisaties krijgen inzicht in wat er speelt, zodat in een vroeg stadium proactief actie ondernomen kan worden.
Maak vandaag nog de stap naar een toekomst waarin sociale en psychologische veiligheid de norm is.
Hoe je ongewenst gedrag voorkomt en betrokkenheid stimuleert met Report App.
Voor het opdoen van kennis, het delen van zorgen en het leren bespreekbaar maken van gedrag.
Voor dialoog & verandering
Tailor-made for your
organization
Op maat gemaakt
Learn what's going on by understanding anonymous data and statistics, allowing you to anticipate rather than react.
Inzicht en actie
The Report App method.
Met Report App zetten we in op het proactief voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag. Met een open en eerlijke dialoog kun je niet alleen escalatie van problemen voorkomen, maar het leidt ook naar een werkelijk gedeelde visie en oplossing.
Because no organization is the same, our method offers the opportunity and flexibility to seamlessly fit your organization's unique needs. Karin Bosman, the founder of Report App, has brought together all her knowledge and experience in her book Stop het Zwijgen (Stop the Silence), which she wrote together with reputation strategist Frank Peters.
A practical handbook full of advice about this method and the basis on which our platform is built. Stopping the silence about behavior that is perceived as undesirable offers a springboard to a safe working environment, in which the entire organization must be involved.