Onze consultancy richt zich op het versterken van sociale en psychologische veiligheid binnen organisaties: met beleid dat werkt, gedragen wordt en voelbaar is in de praktijk. Of het nu gaat om het opstellen van een gedragscode, het positioneren van de vertrouwenspersoon, het toetsen van de meldstructuur of het ontwikkelen van een gedragen integriteitsbeleid: wij zorgen dat beleid, gedrag en cultuur met elkaar in lijn zijn.
We combineren diepgaande expertise met praktische ervaring: van vertrouwenspersonen en gedragsdeskundigen tot juristen en strategisch adviseurs. Geen generieke modellen, maar advies op maat: afgestemd op jouw organisatiecultuur, sector en vraagstukken.
We werken altijd vanuit de vraag: ‘’Wat heeft deze organisatie nu echt nodig om het gedrag bespreekbaar te maken vóórdat het escaleert?’’
