Creëer een veilige werkomgeving waar gedrag bespreekbaar is.
Geef je organisatie een stem met het onafhankelijke platform Report App. Stimuleer open communicatie, versterk verbindingen en zet in op proactieve preventie om een veilige en positieve organisatiecultuur te creëren.
Draw a line before it's crossed.
Ongewenst gedrag heeft een enorme impact. Op je mensen, maar ook op je organisatie. Met Report App werk je samen met collega’s aan een veilige en positieve bedrijfscultuur waarin vertrouwen centraal staat en iedereen zich gehoord voelt.
Ons platform wordt volledig afgestemd op de behoeften van jouw organisatie, met zelfs de mogelijkheid voor een whitelabel oplossing.
Vertrouwenspersonen zijn via de app laagdrempelig te benaderen voor ondersteuning en advies. Organisaties krijgen inzicht in wat er speelt, zodat in een vroeg stadium proactief actie ondernomen kan worden.
Maak vandaag nog de stap naar een toekomst waarin sociale en psychologische veiligheid de norm is.
Hoe je ongewenst gedrag voorkomt en betrokkenheid stimuleert met Report App.
Voor het opdoen van kennis, het delen van zorgen en het leren bespreekbaar maken van gedrag.
Voor dialoog & verandering
Tailor-made voor jouw
organisatie
Op maat gemaakt
Leer wat er speelt door inzicht in anonieme data en statistiek, waardoor je kunt anticiperen in plaats van reageren.
Inzicht en actie
De Report App methode.
Met Report App zetten we in op het proactief voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag. Met een open en eerlijke dialoog kun je niet alleen escalatie van problemen voorkomen, maar het leidt ook naar een werkelijk gedeelde visie en oplossing.
Omdat geen organisatie hetzelfde is, biedt onze methode de mogelijkheid en flexibiliteit om naadloos aan te sluiten op de unieke behoefte van jouw organisatie. Karin Bosman, de founder van Report App, heeft al haar kennis en ervaring samengebracht in het boek Stop het zwijgen, dat zij heeft geschreven samen met reputatiestrateeg Frank Peters.
Een praktisch handboek vol adviezen over deze methode en de basis waarop ons platform is gebouwd. Stoppen met zwijgen over gedrag dat als ongewenst wordt ervaren biedt een springplank naar een veilige werkomgeving, waarin de hele organisatie betrokken moet worden.